Diversität, Fairness und Inklusion

Gemeinschaft als oberstes Ziel

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir nennen Sie „Boxer“. Sie verfügen über die unterschiedlichsten Hintergründe und Erfahrungen. Jeder hat seine ganz eigene Geschichte zu erzählen. Unser Ziel ist, jedes Talent und jede Fähigkeit unserer vielfältigen Teams optimal im Unternehmen einzusetzen und zu fördern. Damit schaffen wir eine inklusive Umgebung, der sich die Box-Mitarbeiter zugehörig fühlen. Unsere Unternehmenswerte und Initiativen in den Bereichen Diversität, Fairness und Inklusion sind darauf ausgerichtet, das Potenzial jedes einzelnen Mitglieds des Box-Teams zu fördern.

So setzen wir uns für Diversität, Fairness und Inklusion ein

Einstellungsverfahren
Jobs & Karriere

Rekrutieren, unterstützen und fördern Sie die Entwicklung einer leistungsstarken Belegschaft, die die Welt widerspiegelt, in der wir leben.

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Zugehörigkeit
Kultur

Ergreifen Sie Maßnahmen für ein inklusives Umfeld, in dem Box-Mitarbeiter:Innen unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Identität erfolgreich sein können.

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Karriere
Community

Feiern und unterstützen Sie die einzigartigen Erfahrungen unserer globalen Communitys intern und extern.

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Was Gemeinschaft für unsere „Boxer“ bedeutet

Faalon Andrews
Faalon Andrews

Sales Development Representative

Meghan McEneaney
Meghan McEneaney

Demo Engineer

Terry Ellis
Terry Ellis

Sr. Product Marketing Manager

Sisi Wu
Sisi Wu

Box Consulting Manager

Bernardo Sosa
Bernardo Sosa

Sr. Recruiting Manager, Operations & Programs

Zoe Pennington
Zoe Pennington

HQ Receptionist

Employee Resource Communities bringen uns zusammen

Unsere Employee Resource Communities (ERCs) sind mitarbeitergeführte Bezugsgruppen, die eine Kultur der Zugehörigkeit pflegen und die Bedürfnisse und Erfahrungen unterrepräsentierter Gemeinschaften hervorheben. ERCs sind für alle Remote-Mitarbeiter und alle Standorte zugänglich. Sie tragen die Kultur und Werte von Box in alle Regionen und bleiben offen für alle Box-Mitarbeiter weltweit. Alle Box-Mitarbeiter sind herzlich willkommen und eingeladen, sich an den ERC-Programmen und -Events zu beteiligen.

asia pacific islanders
Asian Pacific Islanders

Eine Gemeinschaft für Box-Mitarbeiter, die von den asiatischen und pazifischen Inseln stammen, sowie deren Verbündete. Es geht um Gemeinschaftsthemen, Interessensvertretung, Philantropie und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

BoxAbilities
BoxAbilities

Eine Community, die das Bewusstsein für Behinderungen und Neurodiversitäten sowie die Aufklärung darüber fördert und sich für Barrierefreiheit einsetzt, um eine inklusive Gemeinschaft für Box-Mitarbeiter und die externe Gesellschaft zu schaffen.

Black Excellence Network
Black Excellence Network

Eine Gemeinschaft für schwarze Mitarbeiter und deren Verbündete, die den Austausch, gemeinsames Wachstum und die gegenseitige Unterstützung bei Box und darüber hinaus ermöglicht.

vets
Box Vets

Eine Gemeinschaft für Angehörige der uniformierten Dienste der Vereinigten Staaten sowie deren Verbündete, die die Leistung von unternehmeninternen Veteranen anerkennt und Box in der externen Veteranengemeinschaft bekannt macht.

box women's network
Box Women's Network

Eine Gemeinschaft für die Vernetzung, Fortbildung, Inspiration und Interessensvertretung von Box-Mitarbeiterinnen.

families at box
Families at Box

Eine Gemeinschaft, die Box-Mitarbeiter und ihre Kinder, Partner, Eltern und andere unterstützt.

Somos Box
Somos Box

Eine Gemeinschaft, die latein- und hispano-amerikanische Box-Mitarbeiter und ihre Verbündeten unterstützt, indem bei Box eine Umgebung geschaffen wird, die Talente anzieht, fördert und bindet.

Mosaic
Mosaic

Eine EMEA-basierte Gemeinschaft, die Unterstützung bietet und ein Bewusstsein schafft, das unsere multikulturellen Standorte und Arbeitsumgebungen fördert und wertschätzt.

Box Pride
Pride

Eine Gemeinschaft, die LGBTQIA+-Mitarbeiter (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asexuell, lesbisch, schwul, bisexuell, Transgender, Queer, Inter*, asexuell) von Box und ihre Verbündeten unterstützt und ihr Potenzial fördert, um eine bessere Gemeinschaft für alle aufzubauen.

 

women in tech
Women in Tech

Eine Gemeinschaft für Frauen in technischen, produkttechnischen oder Ingenieurpositionen und ECR-Partner des Frauennetzwerks bei Box.

young professional network
Young Professionals Network

Eine Gemeinschaft, die junge Mitarbeiter durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Angebote unterstützt.

Wir setzen uns für eine vielfältige Belegschaft ein

Es gibt noch viel zu tun, aber wir sind entschlossen, unser Ziel zu erreichen.

diversity and inclusion infographic

Highlights aus unserer Community

Faalon Andrews
Q&A mit Faalon Andrews, Co-Lead des Black Excellence Networks von Box
Blog lesen
Fotoautomat im Rahmen der „Pride all Hands“-Initiative
Community als oberstes Ziel von Box
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women illustration
Box feiert Frauen
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Box Global Impact Day
Box Global Impact Day
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Box und Hiring Our Heroes
Partnerschaft von Box mit Hiring Our Heroes
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Takayla King, Head of Belonging von Box
Authentische Führungskräfte: Insights von Takayla King
meeting in break area
Das Mentoring-Programm von Box
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team photo
Würdigung des International Equal Pay Day
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Boxabilities logo
Unterstützung von „Boxern“ mit Behinderungen
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Mehr über das Arbeiten bei Box erfahren